Закроем вахтовые вакансии, когда кажется, что рынок исчерпан
Собственная активная база 25 000+ кандидатов и мультиканальная сеть привлечения. Первые кандидаты готовы к выходу в течении 7 рабочих дней.
Не просто хедхантеры. Полный цикл под вахту.
Узкая специализация на добывающей отрасли позволяет нам закрывать вакансии быстрее и дешевле, чем универсальные рекрутеры или штатные HR-отделы.
Собственная база из 25 000+ активных кандидатов
Это не холодная база. Каждый кандидат подтвердил готовность к вахте, прошел первичный скрининг и готов к выходу в течение нескольких дней.
7+ лет только в добыче
Знаем специфику вахты, требования СОУТ, особенности объектов в ЯНАО, ХМАО, Забайкалье, Магадане.
Омниканальная воронка
Минимум 5 каналов привлечения одновременно. Не зависим от одного источника.
Оплата по факту выхода на работу
Платите только за реально работающего сотрудника. 30 000 ₽ за кандидата списывается через 30 дней после выхода. Без предоплат, без скрытых комиссий, без абоненток.
30 дней гарантии
Если сотрудник уволится в первый месяц — бесплатно заменим. Без бюрократии и доплат.
Бесшовная интеграция
Работаем через ЭДО, используем ваши шаблоны документов. Встраиваемся в процессы заказчика за 1 день.
Прозрачный процесс подбора
Поиск и привлечение
Активная работа по 5+ каналам. Используем собственную базу из 25 000+ соискателей.
Сбор документов
Полная проверка и подготовка пакета (анкеты, согласия) для вашей службы безопасности.
Медосмотр
Выдача направлений на МО/ПО согласно вашей СОУТ. Полный контроль прохождения.
Координация
Сопровождаем кандидата на всех этапах вплоть до момента заезда на вахту.
Билеты (Опция)
Оперативная покупка проездных документов для заезда сотрудника на объект.
Прозрачная цена. Оплата по факту.
Никаких скрытых платежей, абоненток и предоплат. Платите только за сотрудника, который реально вышел на вахту.
Полный цикл подбора и сопровождения до заезда на вахту. Оплата через 30 дней после выхода сотрудника на работу.
- Поиск и привлечение кандидатов по 5+ каналам
- Первичный скрининг и проверка квалификации
- Сбор и проверка документов
- Оформление направлений на медосмотр
- Координация кандидата до заезда на вахту
- 30 дней гарантийной замены
Почему это выгодно
| Стоимость вакансии in-house | 50–80 тыс. ₽ |
| Срок закрытия | 2–3 недели |
| Наша стоимость | 30 000 ₽ |
| Срок у нас | 4–7 дней |
| Оплата | по факту |
| Гарантия | 30 дней |
Что говорят HRD добывающих компаний
За первый месяц работы закрыли 47 вахтовых вакансий, которые мы не могли закрыть полгода. Скорость, качество отсева и прозрачность оплаты — на уровне, которого мы не видели у других подрядчиков.
Важно, что не бросают после подбора. Сопровождают кандидата до заезда на вахту, контролируют медосмотры. Сняли с нас огромный пласт операционки.
Оплата по факту — это решающий аргумент. Платим только за реально работающих людей. За 6 месяцев сотрудничества — ни одной замены по гарантии.
Используем для сезонных наборов на рудники. Сезон 2024 закрыли на 3 недели раньше срока. Кандидаты приходят подготовленными, с полным пакетом документов.
Собственная база кандидатов — это реально работает. Не тратим время на холодный поиск. Первые кандидаты были готовы на 4-й день после заявки.
Реальные результаты наших клиентов
Истории компаний, которые закрыли вахтовые вакансии быстрее, дешевле и с гарантией качества.
Крупный золотодобывающий холдинг
📍 Ямало-Ненецкий автономный округЗакрыть 80 вахтовых вакансий (машинисты бульдозеров, водители БелАЗ, слесари) в течение 2 месяцев. Внутренний HR не справлялся, рынок ЯНАО казался исчерпанным.
Задействовали 6 каналов привлечения, провели точечный отбор по требованиям СОУТ заказчика, взяли на себя координацию медосмотров и документооборот.
78 из 80 вакансий закрыты за 23 дня. Экономия бюджета — 2,7 млн ₽. Сотрудничество продолжается.
Угольная компания, Кузбасс
📍 Кемеровская областьСезонное расширение штата на 120 человек (проходчики, горнорабочие). Локальный рынок не давал нужного объема, подрядчики срывали сроки.
Подключили партнерскую сеть рекрутеров из соседних регионов, организовали централизованный завоз кандидатов с полным сопровождением.
115 из 120 вакансий закрыты за 28 дней. Сезон запущен на 3 недели раньше срока.
Нефтесервисная компания, ХМАО
📍 Ханты-Мансийский автономный округЗакрыть 50 вахтовых вакансий (операторы, машинисты, слесари) под новый контракт. Сжатые сроки — 30 дней до старта работ.
Активировали партнерскую сеть в ХМАО и ЯНАО, взяли на себя покупку билетов и координацию заезда. Полная бесшовная интеграция с ЭДО заказчика.
48 из 50 вакансий закрыты. Контракт запущен в срок. Заказчик продлил сотрудничество на год.
Мы работаем только с добывающей отраслью и только с вахтой. У нас собственная база из 25 000+ кандидатов, прошедших первичный скрининг. Не ищем "кого попало" — каждый соискатель подтверждает готовность к условиям вахты.
В отличие от классических агентств, мы не бросаем кандидата после оффера. Полное сопровождение до заезда на вахту: документы, медосмотры, билеты, координация.
Дешевле — это обычно "доска объявлений + холодный поиск". Такой кандидат уходит в первый месяц в 40–50% случаев, и вы платите снова.
Дороже (50–80 тыс.) — это либо крупные федеральные агентства с раздутым штатом, либо хедхантинг топов. Для массового вахтового подбора это избыточно.
30 000 ₽ — это рыночная цена за качественного вахтовика с гарантией 30 дней и оплатой по факту выхода.
В стоимость входит полный цикл: поиск и привлечение кандидатов по 5+ каналам, первичный скрининг, сбор и проверка документов, оформление направлений на медосмотр, координация до заезда на вахту, гарантийная замена в течение 30 дней.
Дополнительно оплачивается только покупка билетов для заезда сотрудника на объект — если вам нужна эта опция.
Первые кандидаты готовы к выходу через 4–7 рабочих дней после получения заявки. Это связано с тем, что наша база уже прогрета и большинство кандидатов прошли первичный отбор.
Скорость зависит от объема. Закрытие 20–30 вакансий — 2–3 недели. 50+ вакансий — 4–6 недель с привлечением партнерской сети.
Действует гарантийный период 30 дней с момента выхода сотрудника на работу. Если он уволится раньше — мы бесплатно заменим кандидата. Без доплат и бюрократии.
На практике за 2024 год текучесть в первый месяц составила менее 5% — это подтверждает качество отбора.
Оплата через 30 дней после выхода сотрудника на работу. Никаких предоплат, абонентских платежей или скрытых комиссий.
Работаем через ЭДО, используем ваши шаблоны документов. Закрывающие документы — акт выполненных работ + счет-фактура. Полная прозрачность.
Да. У нас есть партнерская сеть рекрутеров в ключевых регионах добычи и возможность быстрого масштабирования.
В 2024 году крупнейший заказчик закрыл с нами 80 вахтовых вакансий за 23 дня. Для сезонных наборов на 100–150 человек подключаем дополнительные каналы и партнеров.
Малые объемы — наш профиль. 5–10 вакансий закрываем за 5–7 дней за счет собственной базы. Не нужно ждать, пока подключится широкая воронка.
Условия одинаковые: 30 000 ₽ за кандидата, оплата по факту выхода, гарантия 30 дней.
Для старта — только заявка с описанием вакансий, требований к кандидатам и условий вахты (график, локация, зарплата, СОУТ).
Договор и закрывающие документы — через ЭДО за 1 день. Шаблоны документов используем ваши, если нужно.
Закроем ваши вахтовые вакансии за 4–7 дней
Оставьте заявку — свяжемся в течение 30 минут, рассчитаем сроки и стоимость под ваши требования. Без обязательств.
- 01 Первые кандидаты через 4–7 днейСобственная база 25 000+ соискателей, готовых к вахте
- 02 Оплата по факту выходаПлатите только за реально работающих сотрудников, через 30 дней
- 03 30 дней гарантииБесплатная замена, если сотрудник уволится в первый месяц
- 04 Полный цикл под вахтуДокументы, медосмотры, билеты — берём на себя
Оставить заявку на подбор
Заполните форму — перезвоним за 30 минут
Заявка отправлена
Перезвоним в течение 30 минут в рабочее время