Расскажите о задаче
Ответим в течении рабочего дня.
Заявка
Доукомплектуем вахтовый штат за 4–7 дней
Привлекаем кандидатов, оформляем документы и допуски, доводим до фактического выхода на вахту. Вы платите только за результат.
Массовый подбор для горнодобывающих компаний
Отправить заявку?
за кандидата · оплата через 30 дней после выхода на работу
30 000 ₽
Собственная база 25 000+ соискателей
Полный цикл: от анкеты до пропуска на объект
Гарантия замены — 30 дней с первого дня работы
03
02
01
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с политикой обработки данных.
Что входит в услугу?
Берём на себя всю рутину между заявкой заказчика и фактическим выходом кандидата на вахту. Сбор документов, медосмотры, билеты, координация — на нашей стороне
(01)
Поиск и привлечение кандидатов
Запускаем омниканальную воронку: собственная база 25 000+, партнёрская сеть рекрутеров, минимум пять внешних каналов. Кандидаты, готовые к выезду «здесь и сейчас
(02)
Сбор пакета документов
Анкета, согласия на ППд и ОПд, документы для службы безопасности, трудоустройства и оформления пропуска на предприятие. Передаём заказчику готовый пакет.

(03)
Направления на медосмотр
Составляем и выдаём направления на МО/ПО в полном соответствии с СОУТ заказчика. Кандидат приходит на медкомиссию с готовым комплектом документов
(04)
Координация и контроль
Сопровождаем кандидата на всех этапах воронки до заезда на вахту. На связи с заказчиком по каждому утверждённому соискателю — никаких потерь между этапами.
(05)
Координация и контроль
Сопровождаем кандидата на всех этапах воронки до заезда на вахту. На связи с заказчиком по каждому утверждённому соискателю — никаких потерь между этапами.
Обращаетесь только тогда, когда есть реальная потребность. Не нужен штатный рекрутер в подвешенном состоянии — работаем по факту заявок.
Рамочный договор
Что вы получите, работая с нами?
Четыре ценности, благодаря которым клиенты возвращаются к нам снова и снова.
  • Первые кандидаты от 4 до 7 дней.
    Первые кандидаты, готовые к выезду — через 4–7 дней после заявки. Все 100% соответствуют требованиям по позиции, опыту и допускам.
  • Всю рутину берем на себя
    Вы не думаете о документах, медсправках, допусках и удостоверениях. Проконтролируем за вас, чтобы кандидат подготовил все необходимое для работы.
    Доводим кандидатов "за руку" до фактического выхода на объект.
  • Branding concepts
    We develop the strategy, conception, and ideology of the project and offer you city planning ideas.
  • Гарантия замены
Работать с нами спокойно
Работаем как внутренний подрядчик: встраиваемся в ваши процессы и облегчаем рутину.
Снимаем пиковую нагрузку вашего HR-отдела.
  • 7+ лет в подборе, 5+ лет в отрасли
    Понимаем специфику горнодобычи, реальные сроки вахт, требования служб безопасности и СОУТ крупных заказчиков.
  • Собственная база 25 000+ соискателей
    Актуальная база по вахтовым рабочим: машинисты, водители спецтехники, слесари, электрики, бульдозеристы.
  • Партнёрская сеть рекрутеров
    Подключаем проверенных внешних рекрутеров под пиковые объёмы — расширяем воронку без потери качества.
  • Омниканальная воронка привлечения
    Используем минимум пять каналов поиска: соцсети, работные сайты, мессенджеры, профессиональные сообщества, собственная база.
  • Рамочный договор
    Один договор — и обращаетесь только тогда, когда есть реальная потребность. Не нужно согласовывать каждый подбор заново.
  • ЭДО и готовые инструменты сверки
    Электронный документооборот с заказчиком. Быстрая сверка утверждённых кандидатов, прозрачные закрывающие документы.
  • Аналитика по воронке найма
    В любой момент можете уточнить, как идёт набор: сколько кандидатов на каждом этапе, где основные потери, когда ожидать выход на вахту.
Founder & Art Director
15 лет в рекрутинге, 5+ лет в горнодобыче. Отвечает за стратегию поиска, переговоры с заказчиком и контроль качества воронки.
Руководитель и координатор проекта
Design D
Max Holden
Елена Второва
Ксения Анциферова
Кто будет с вами работать?
Команда, которая ведёт ваш проект от заявки до выхода кандидата на вахту. Без посредников и «эффективных менеджеров».
Carlos Lott
Marketing Director
Принцип работы

Один аккаунт-менеджер на проект. Он на связи ежедневно, ведёт воронку в вашем формате и отвечает за каждого кандидата до заезда.

Частозадаваемые вопросы