Когда необходима диагностика
Что Вы получите после диагностики?
Карта процессов
Объективная картина всех бизнес-процессов и «узких мест
SWOT-анализ
Сильные/слабые стороны, угрозы/возможности вашей системы управления персоналом.
Точки роста
3-5 ключевых рекомендаций с расчетом потенциального экономического эффекта (например, «снижение операционных издержек на 15-40%»
План действий
Четкие первоначальные шаги по систематизации или изменению корпоративной культуры
Как проходит диагностика
Глубинное интервью (онлайн, 3 часа)
ЕДИНСТВЕННЫЕ НА РЫНКЕ
Кто предлагает полный цикл трансформации бизнеса: от диагностики и разработки стратегии до систематизации процессов и изменения корпоративной культуры, а также подбора персонала, который идеально впишется в обновлённую систему.
О нас в цифрах
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c нашей политикой конфиденциальности