Точечный подбор
|
|
Найдем, оценим, привлечем сотрудников под любые задачи. Без предоплаты и с гарантией замены.
- СкоростьПервые кандидиты от 2 рабочих дней
- НадежностьВы платите только за результат - выход кандидата на работу.
Гарантия замены: до 180 дней с первого дня работы кандидата* - ПрофессионализмПроверка кандидатов на соответствие требуемым компетенциям: анализ резюме, проведение собеседований, тестирование, сбор рекомендаций.
“
Помогаем компаниям, которые вводят новые процессы и должности, ищут сильных специалистов и хотят быть уверены, что кандидат проверен и соответствует.
Что включено в услугу?
Поиск и привлечение кандидатов
Проведение интервью
Проведение тестирования
Подробнее
Подготовка заключения по финальным кандидатам
Согласование финальных кандидатов, собеседование с заказчиком
Участие в процессе адаптации трудоустроенного кандидата
Опции, сроки и стоимость
Подбор квалифицированных специалистов и рабочих, чел.
Срок подбора
от 2 дней до 30 дней
от 2 дней до 30 дней
60.000 руб.
- Телефонное интервью
- Очное/онлайн интервью по компетенциям с финальными кандидатами
- Профессиональное/психологическое тестирование
- Аналитика по воронке найма: вы всегда можете в цифрах уточнить как идет процесс
- Оценочный отчет финального кандидата
- Гарантия 3 месяца, однократная бесплатная замена
Подбор редких специалистов и операционных руководителей, чел.
Срок подбора
от 14 дней до 30 дней
от 14 дней до 30 дней
80.000 руб.
- Телефонное интервью
- Очное/онлайн интервью по компетенциям с финальными кандидатами
- Профессиональное/психологическое тестирование
- Аналитика по воронке найма: вы всегда можете в цифрах уточнить как идет процесс
- Оценочный отчет финального кандидата
- Гарантия 3 месяца, однократная бесплатная замена
Подбор руководителей среднего звена, чел.
Срок подбора
от 14 дней до 60 дней
от 14 дней до 60 дней
100.000 руб.
- Телефонное интервью
- Очное/онлайн интервью по компетенциям с финальными кандидатами
- Профессиональное/психологическое тестирование
- Аналитика по воронке найма: вы всегда можете в цифрах уточнить как идет процесс
- Оценочный отчет финального кандидата
- Хантинг
- Рекомендации предыдущего работодателя о финальных кандидатах
- Гарантия 3 месяца, однократная бесплатная замена
Подбор ТОП-менеджеров, чел.
Срок подбора
от 30 дней до 60 дней
от 30 дней до 60 дней
120.000 руб.
- Разработка модели компетенций с инструментами оценки
- Размещение вакансии в открытых и закрытых источниках
- Хантинг
- Телефонное интервью
- Очное/онлайн интервью по компетенциям с финальными кандидатами
- Профессиональное/психологическое тестирование
- Проведение ассессмент-центра на территории работодателя/онлайн
- Рекомендации предыдущего работодателя о финальных кандидатах
- Отчетность (модель компетенций, оценочный отчет финального кандидата, отчет по проекту после закрытия вакансии)
- Гарантия 6 месяца, однократная бесплатная замена
Не гадайте,
почему вакансии не закрываются?
почему вакансии не закрываются?
Разберем одну сложную вакансию бесплатно!
Что вы получите?
- SWOT заключение по вакансии (сильные, слабые стороны, возможности, угрозы)
- Три кандидата на сложную вакансию, если они вам не подойдут, или вы кого-то трудоустроите - вы ничего не платите.
Разберем одну сложную вакансию!
Просто прикрепите ссылку на вакансию
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c нашей политикой конфиденциальности
Преимущества
работы с нами
работы с нами
Мы знаем как искать компетенций, которые усиливают бизнес-результат.
- Быстрый старт подбораПервые кандидаты — от 2 дней. Быстро погружаемся в вакансию, уточняем требования и начинаем поиск без потери качества.
- Кандидаты, проверенные под вашу задачуОцениваем не только резюме: проводим интервью, тестирование при необходимости, собираем рекомендации и проверяем соответствие компетенций требованиям вакансии и рынку.
- Оплата за результат с гарантией.Вы платите только после выхода кандидата на работу. Если сотрудник не проходит гарантийный период, предоставляем замену до 180 дней с первого рабочего дня кандидата.
Наша команда экспертов
Команда, которая доведет ваш проект до результата.
- Елена ВтороваУправляющий партнер мастерскойСтепень МБА.
Опыт управления трансформацией бизнеса более 5 лет.
Эксперт в области стратегического планирования, операционной эффективности и управления персоналом.
Опыт работы в данных направлениях более 15 лет: от специалиста по кадрам до директора по персоналу и организационному развитию в компаниях различных сфер и масштабов. - Евгений ЖуравлевБизнес-партнер мастерскойСтепень ExMBA.
Опыт управления бизнесом более 30 лет.
Эксперт в области стратегического планирования, управления финансами и операционной эффективностью, трансформации корпоративной культуры.
Директор по развитию, операционный директор торгово-производственной компании Arvad Group. - Павлова ИринаСупервайзер отдела подбора персоналаОпыт работы в сфере оценки персонала и формирования команд — более 10 лет.
- Ксения АнцифероваСпециалист по подбору персонала
- Косвинцева ЮлияСпециалист по подбору персонала
Нам доверяют
Нас рекомендуют для дальнейшего сотрудничества 90% наших клиентов. При необходимости мы можем предоставить рекомендации
Результаты наших клиентов
Отзывы о нас
Часто задаваемые вопросы
This service includes:
- corporate finance
- regulatory issues and compliance
- bonds
- derivatives
- placement and listing of securities
- UCITs and non-UCITs funds
- financial restructuring
- project finance
This service includes:
- choice of corporate form
- start-up companies
- corporate governance
- corporate ownership and management
- shareholder agreements
- reorganizations
- joint ventures
- drafting shareholder agreements
- legal expertise of commercial agreements
Our work in this practice area includes:
- litigation
- research and legal opinions
- peaceful settlements
Our expertise in this area includes:
- tax structures
- VAT
- customs and excise duties
- transfer pricing
- double taxation treaties
- capital controls
- cross-border tax issues
Всегда можете связаться с нами по вопросу сотрудничества
Оставьте свои контакты и наш эксперт вяжемся с Вами